Les conditions de travail dans les écoles privées ne sont pas une fatalité. Pour améliorer les choses, il faut unir nos forces et se donner les moyens de négocier collectivement avec nos directions. Nous pouvons vous aider à le faire. Écrivez-nous dès aujourd’hui!

    Meilleur moment pour vous rappeler

    En matière d’organisation syndicale

    La FPEP et la CSQ vous fournissent des services adaptés :

    • Révision des Statuts et règlements selon vos besoins;
    • Accompagnement en matière d’accréditation / changement de nom / campagne d’adhésion;
    • Multiples formations syndicales offertes à vos représentants et adaptées à vos besoins;
    • Boîte à outils pour les exécutifs locaux.

    En matière d’information et de défense des intérêts de vos membres

    Vous bénéficiez de l’expertise et de l’expérience de nos personnes-conseils et de leur connaissance fine de l’enseignement privé sur ces différentes facettes du mandat syndical :

    Relations du travail

    Votre syndicat travaille avec une personne-conseil attitrée connaissant votre convention pour vous accompagner dans le développement de vos stratégies de relations de travail face à votre employeur et avec vos membres :

    • Argumentaire et stratégies pour vos CRT;
    • Rédaction et dépôt de griefs;
    • Services et avis juridiques;
    • Rédaction des ententes;
    • Préparation des avis d’arbitrage et des auditions avec le syndicat, etc.

    Négociation de la convention collective

    Accès privilégié à une personne-conseil pour collaborer à la prise en charge de la négociation face à votre employeur :

    • Préparation de la négociation avec les membres et le comité de négociation;
    • Préparation et présentation du projet de dépôt syndical;
    • Évaluation des offres patronales;
    • Prise en charge des discussions en tant que porte-parole principal à la table de négociation;
    • Élaboration des moyens de pression au besoin;
    • Appel à des ressources expertes lorsque nécessaire;
    • Présentation et adoption de l’entente de principe en AG;
    • Rédaction des textes finaux et préparation de leur signature;
    • Dépôt au ministère du Travail de la nouvelle convention collective signée.

    Sécurité sociale : retraite, assurances collectives, RQAP, CNESST

    Accès privilégié à une personne spécialiste qui informe et peut conseiller le syndicat et ses membres en matière de sécurité sociale :

    • Sur le choix d’un régime d’assurances collectives;
    • Sur la prise en charge et l’accompagnement des membres lors de litiges en matière d’assurance collective, de retraite ou de dossiers de CNESST;
    • Sur l’évaluation personnalisée des prestations et options envisageables de vos membres en vue de la préretraite ou de la retraite.

    Action professionnelle

    Un conseiller à l’action professionnelle mène des travaux de recherche avec les syndicats sur les questions touchant la vie professionnelle et la santé physique et psychologique au travail en vue de solutionner des problématiques vécues par les membres.

    En fédération

    • Votre syndicat demeure autonome.
    • Il peut siéger aux instances de la Fédération et de la Centrale et participer aux décisions et à la démocratie syndicale.
    • Votre syndicat est régulièrement appelé à se prononcer sur les questions touchant le travail au quotidien de ses membres.
    • Les membres du CE de la FPEP offrent tout le soutien nécessaire à votre syndicat pour la réalisation de son mandat syndical : formations, obligations légales et tout autre accompagnement particulier.

    Le CE de la FPEP représente également les intérêts de ses syndicats affiliés :

    • Lors de rencontres avec le gouvernement et les oppositions;
    • Auprès des représentants des organisations membres de la Centrale;
    • Devant les organismes traitant des grandes questions d’éducation : Conseil supérieur de l’éducation, CTREQ, etc.;
    • Face aux représentants des directions des établissements privés (FÉEP, AQCP);
    • Sur la place publique et dans les médias sur les questions touchant l’enseignement privé.

    Téléphone : 1 855 8-SOS-CSQ (1 855 876-7277)
    Courriel : poursesyndiquer@lacsq.org