27 septembre 2023

Victoire de l’Association du personnel de Sainte-Anne

Malgré la montée actuelle du discours antisyndical, une récente décision du Tribunal administratif du travail (TAT) donne raison à l’Association du personnel de Sainte-Anne, syndicat affilié à la Fédération du personnel de l’enseignement privé (FPEP-CSQ) : l’employeur, le Collège Sainte-Anne, « a entravé les activités du syndicat » et « a porté atteinte de manière illicite et intentionnelle à la liberté d’association ».

Le syndicat, qui représente la majorité du personnel de quatre des cinq établissements du Collège Sainte-Anne, a déposé en mai dernier une plainte pour entrave aux activités syndicales à l’encontre de l’employeur.

Le motif : la direction générale et la direction des ressources humaines du Collège ont tenu à quelques reprises « des propos de nature à discréditer [le syndicat] auprès de ses membres » et, dans des communications au personnel, ont véhiculé « le message que le fait d’être salarié syndiqué est un désavantage par rapport aux salariés non syndiqués d’une autre école », révèle un document présentant la décision du TAT.

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour accéder à l’intégralité de l’article : 

Victoire de l’Association du personnel de Sainte-Anne – Centrale des syndicats du Québec (CSQ) (lacsq.org)