Signature de la convention collective Collège d’Anjou

La priorité pour les membres de ce syndicat était d’obtenir une réduction de tâche. Les dispositions relatives à la tâche ont dès lors été complètement revues et améliorées. Il en est résulté entre autres, une diminution de près d’une (1) heure par semaine à la charge d’enseignement. De plus, plusieurs articles de la convention ont été ajoutés ou modifiés tels :

•  L’employeur ne peut plus désormais donner du travail en sous-traitance si un salarié du Collège peut l’effectuer;
• Tout le processus de probation a été revu et chacune des étapes clairement définies. Il en est de même pour ce qui est de l’avancement d’échelon
• Une amélioration notable également au niveau des droits parentaux
• Le temps consacré aux réunions pédagogiques, les activités auxquelles les enseignants doivent participer (olympiades, bal des finissants, etc.) est reconnu et les réunions en sus des dix prévues sont compensées
• En contrepartie des gains faits au niveau de la tâche, le syndicat a accepté de revoir la participation du Collège à l’assurance collective en introduisant une formule limitant l’augmentation de la contribution de l’employeur au cours des prochaines années

 
Félicitations!