28 avril 2011

Plusieurs éléments intéressants ont été obtenus lors de la négociation, dont :

  • une augmentation du nombre de jours de libération et du nombre de salariés pouvant bénéficier d’une libération en même temps;
  • un maximum de deux (2) rencontres de parents en soirée pour la première rencontre au mois de septembre;
  • la compensation de la présence à la journée portes-ouvertes par deux journées pédagogiques libres;
  • 7 jours ouvrables sans perte de traitement pour le mariage;
  • la bonification du congé de paternité;
  • une majoration significative de la part employeur pour l’assurance collective;
  • la diminution et du nombre maximum d’élèves par classe et de la moyenne d’élèves par foyer;
  • la reconnaissance de la présence d’élèves HDAA au collège et la création d’un comité d’aide pour ces élèves.

 
Félicitations!