Collège St-Jean-Vianney (soutien)

Plusieurs éléments intéressants ont été obtenus lors de la négociation, dont :
 

• une augmentation du nombre de jours de libération et du nombre de salariés pouvant bénéficier d’une libération en même temps;

• la reprise en temps équivalente à deux journées complètes pour la journée portes-ouvertes;

• l’ajout de 4 journées pédagogiques rémunérées pour les moniteurs et moniteurs spécialistes;

• l’engagement de l’employeur à minimiser les changements dans les tâches d’une année à l’autre;

• la bonification du congé de paternité;

• une majoration significative de la part employeur pour l’assurance collective;

• le salaire pour la période comprise du 24 décembre au 2 janvier inclusivement;

• une majoration intéressante du pourcentage versé à titre de compensation pour les avantages marginaux pour les salariés saisonniers à temps partiel

Félicitations!