3 juillet 2013

Renouvellement de la convention collective du personnel enseignant à l’Académie François-Labelle
 Plusieurs modifications à caractère normatif ont été apportées au texte de la convention, en voici quelques-unes :
L’expérience continue de s’accumuler lors de la prolongation d’un congé de maternité, de paternité ou d’adoption et ce, pour les 52 premières semaines du congé;

  • Les congés pour affaire personnelle peuvent dorénavant être pris à la demi-journée;
  • La suspension des clauses liées à l’ajustement à la baisse des échelles de traitement advenant un résultat financier déficitaire, est reconduite pour les deux prochaines années;
  • Le congé sans traitement à temps partiel, qui était à l’essai, est maintenant disponible de manière permanente.

 
 
Félicitations!